NEW 職場の健康シリーズ
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佐藤雅史
作業現場で発生するさまざまな問題を解決する力は、長年の経験の積み重ねに裏打ちされています。 40年、50年、働いた人たちが持っている「現場力」は、組織にとって大きな財産です。
しかし、このところ労働者の高齢化が進み、高年齢の労働者が労働災害の被災者となる事例が増加傾向にあります。
0. プロローグ 高年齢労働者が被災した事故事例
<災害防止対策>
1.高年齢労働者の重要性高齢就業者数の推移
就業者総数に占める高齢就業者の割合
人手不足と現場で期待される熟練労働者
高年齢労働者の強み
2.高年齢労働者の被災 労働災害発生状況
年齢別の労働災害発生率
労働災害の種類別 災害発生率
年齢別休業見込み期間の長さ
60 歳以上の収入を伴う就労の意向と就労希望年齢
3.加齢に伴う心身機能の変化高年齢労働者の労働災害防止対策
[身体的加齢の影響・機能低下の主な例]
[“慣れ”と“体力の過信”]
[高年齢労働者が自覚すること]
4.災害防止のための対策 [職場環境の改善]
安全面 腰痛予防
[職場環境の改善]
≪A視覚機能面≫
高年齢労働者に配慮した改善事例
5.人生100年時代 高年齢者雇用安定法
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19分
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