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これが安全人工学

これが安全人工学!1 (DVDpack)
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個々人が、決めた事を守る職場づくりは安全確保の基本であり、これが出来ずして各種安全活動の成果は期待できません。
人間は誰でもヒューマンエラーをしたり、手抜きをする事が多い。この人間の本質に着目し、職場活動のPLAN-DO-CHECK-ACTIONを着実に回しながら個々人の意識・行動の改革を図って、常に自らの安全行動と、部下・同僚への安全配慮が出来る「安全優良人」づくりをシステマティクに進めるのが安全人工学なのです。
第1部 これが安全人工学 第1章 〜導入編〜
第2部 これが安全人工学 第2章〜実践編・ステップ1〜
(以下のA126 A127 タイトルを1枚のDVDに収めたものです。)
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■定価

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DA119 (DVD)
¥67,000(税抜)
送料無料
43分

 これが安全人工学!1

これが安全人工学! 第1章 導入編
監修:中央労働災害防止協会
ヒューマンエラーによる行動災害が頻発する中、安全行動に徹する人づくりが職場管理の重要課題となっています。個々人の意識や行動面での改革を狙った新たな安全活動=「安全人工学」とは何か、を体系的に解説しています。

DVDメニュー項目(項目ごとに再生できます。)
1.プロローグ
ある日の…午後0時50分 彼に何がおこったのか…?
災害検討会
2.なぜ、災害は起こるのか?
ある職場での実際に起った災害事例
 何故… 稼働中の機械設備の中へ立ち入ったのか?
 彼は…責任感の強い真面目な男だった---。
 …だから同僚の作業内容を確認しようとした---。
  災害の影には意識行動の背景が
3.今、なぜ「安全人工学」か
不安全行動の原因「知らなかった」「出来なかった」「ヤル気がなかった」
4.「安全人工学」とは
安全活動+人間工学的アプローチ->「安全人工学」
安全優良人条件
 ●取り決め事項が確実に守れる!●常に安全を意識して行動できる!
5.「安全人工学」の取り組み方法
3つのステップ 3つの特色
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A126D(DVD)
¥47,500(税抜)
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18分
これが安全人工学!
 第2章 実践編ステップ1
監修:中央労働災害防止協会
実践編/最初のステップとして「安全人工学」を推進して「安全優良人」になるための取り組み項目をグループみんなで決定していくプロセスを分かりやすく解説しています。

DVDメニュー項目(項目ごとに再生できます。)
1.プロローグ
あなたは一人になった時、ちゃんとルールを守っていますか…?
2.守るべきことをどう決めるか
ステップ1
 取組み項目の決め方、 合同会議
 保全課尊守4項目の決定
 作業長・工長ミーティング
3.職場研修会
なぜ集団決定が必要か?
 全体討議
 グループ討議
 自己宣言
4.エピローグ
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A127D(DVD)
¥47,500(税抜)
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25分
 これが安全人工学!2 (DVDpack)
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取り決め事項を確実に守り、常に安全を意識して行動できる安全優良人を育てる安全管理システム。
実行システムKY「安全人工学」!!


第1部 これが安全人工学 第3章 〜実践編・ステップ2〜
第2部 これが安全人工学 第4章 〜実践編・ステップ3〜

 


(以下のA128 A129 タイトルを1枚のDVDに収めたものです。)
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DA120 (DVD)
¥67,000(税抜)
送料無料
49分

 これが安全人工学!2

これが安全人工学!
 第3章 実践編ステップ2
監修:中央労働災害防止協会
実践編ステップ2としてステップ1で決められた取り組み項目を如何にして全員に徹底させ、実践してゆくかを個々人の自己評価と改善目標の決定という作業により、再認識させてゆく方法を解説しています。

DVDメニュー項目(項目ごとに再生できます。)
1.プロローグ
2.1日の安全PDCAサイクル
全体ミーティング(朝会)
 報告・伝達 健康問視 ヒヤリ報告(安全衛生面のチェック)
作業前ミーティング
 作業手順 使用道工具 安全対策 役割分担
現場でのKYミーティング
 保全箇所の再検討 作業手順 安全対策〔再々確認)
作業長パトロール
 安全と品質 指示事項の徹底 即場指導 調整〔現場で確認)
工長からの報告
  他部署との連絡・調整 作業段取りの調整
反省ミーティング
前日ミーティング
3.毎週、毎月、3ヶ月ごとの締括り
週末ミーティング
職場安全会議
安全衛生交通委員会
4.エピローグ

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■時間
A128D(DVD)
¥47,500(税抜)
送料無料
25分
これが安全人工学!
 第4章 実践編ステップ3
監修:中央労働災害防止協会
管理者による安全個人面談を中心に、安全優良人育成のためのフォローアップの実践を紹介。

DVDメニュー項目
(項目ごとに再生できます。)
1.プロローグ
2.ステップ3の概要
安全個人面談(3ヶ月に1回実施)
 部下自身の口から具体的な解決策を引き出す!
 部下の話に耳を傾け的確にアドバイスする
3.安全個人面談に向けて(準備)
管理データーの集約
4.安全個人面談
安全個人面談の進め方
 身近な話題から始める
 職場の方向づけを明確に提示する
 問題提起
 評価の確認・調整
 改善策の検討 「なぜ」を繰り返す
監督者の心得3ヶ条
 部下に絶対怪我をさせない「人間愛」で
 部下の話に耳を傾ける
 親切で分り易い指導
5.3つのステップのまとめ

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A129D(DVD)
¥47,500(税抜)
送料無料
24分
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